
UNE DATE À RETENIR : le #8mars
Nous ne devrions pas avoir besoin d’une date pour faire respecter l’égalité Femme/Homme au sein des entreprises, chaque jour devrait être un 8 mars.
Nous ne devrions pas avoir besoin d’une date pour faire respecter l’égalité Femme/Homme au sein des entreprises, chaque jour devrait être un 8 mars.
Face à la crise, réaffirmer l’exigence d’égalité et la défense des droits des femmes, agir pour l’égalité professionnelle
Vous trouverez, ci-joint, le texte intégral de l'accord
Rémunération Salaires, Reconnaissance Mesures de l'accord salarial 2019 signé par la CFDT
Rémunération Reconnaissance Egalité pro
Congé maternité, congé parental d'éducation, Droit à rompre un Congé Parental d'Education au profit d'un Congé Maternité
Augmentations générales, Augmentations individuelles, Mesures Jeunes, Egalité professionnelle, Médecins du Travail, Promotion, Complément salarial, Mesure Emploi Compétences, ARCQ, Reconnaissance, Augmentations générales, Augmentations individuelles, Mesures Jeunes, Egalité professionnelle, Médecins du Travail, Promotion, Complément salarial, Mesure Emploi Compétences, ARCQ, Reconnaissance
Egalité Professionnelle, Emploi, Formation, Promotion, Rémunération, Organisation du travail, ASA, Autorisation Spéciale d'Absence, Réunion, Congés maternité, Congé parental, Parentalité, Part Variable, Recrutement, Frais garde enfant, Horaires, Allaitement, Grossesse, Impact absences sur la retraite, santé, harcèlement sexuel , sexisme, don de jours de congés, accès aux postes de cadres supérieurs, Adoption, temps partiel, aidant familial, Chapitrage de l'accord (Ci joint l'accord intégral)
Personnes en situations de handicap, RQTH, Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, Embauche, Insertion, Maintien dans l'emploi, Parcours professionnel, Formation, Tutorat, Jeunes, Secteur protégé, Innovation, Mission handicap, Fond d'insertion Handicap, aménagement des postes de travail, Aménagement des locaux, ASA, Autorisation Spéciales d'Absence, Accessibilité, TPSH, seuil minimal de rémunération TPSH, Participation, Intéressement, CET , Compte épargne temps, Discrimination, Sexisme, Religion, Age, Origine, Orientations sexuelles, Mobilité, Déplacements Ci joint l'accord intégral
Augmentations générales, Augmentations individuelles, Mesures Jeunes, Egalité professionnelle, Médecins du Travail, Promotion, Complément salarial, Mesure Emploi Compétences, ARCQ, Reconnaissance, PPCR 1, Transformation Complément Orange en points pour les fonctionnaires Augmentations générales, Augmentations individuelles, Mesures Jeunes, Egalité professionnelle, Médecins du Travail, Promotion, Complément salarial, Mesure Emploi Compétences, ARCQ, Reconnaissance, PPCR 1, Transformation Complément Orange en points pour les fonctionnaires
Numérique, Digital, Droit à la déconnexion, Transformation, Formation, Données personnelles, Fracture numérique, Droit à l'oubli, Orange Campus Chapitrage de l'accord (Cf accord intégral ci joint)
Parentalité, TPSH, Retraite, Rachat trimestre Décision 20 de Mai 2016 relative aux mesures consacrées à la parentalité et au TPSH venant compléter les mesures de l'accord intergénérationnel concernant le TPS
Augmentations générales, Augmentations individuelles, Mesures Jeunes, Egalité professionnelle, Médecins du Travail, Promotion, Complément salarial, Mesure Emploi Compétences, Droit ICP Indemnité Congés Payés aux fonctionnaires Augmentations générales, Augmentations individuelles, Mesures Jeunes, Egalité professionnelle, Médecins du Travail, Promotion, Complément salarial, Mesure Emploi Compétences, Droit ICP Indemnité Congés Payés aux fonctionnaires
Augmentations générales, Augmentations individuelles, Mesures Jeunes, Egalité professionnelle, Médecins du Travail, Promotion, Complément salarial, Mesure Emploi Compétences, Augmentations générales, Augmentations individuelles, Mesures Jeunes, Egalité professionnelle, Médecins du Travail, Promotion, Complément salarial, Mesure Emploi Compétences,
Egalité Professionnelle, Emploi, Formation, Promotion, Rémunération, Organisation du travail, ASA, Autorisation Spéciale d'Absence, Réunion, Congés maternité, Congé parental, Parentalité, Part Variable, Recrutement, Frais garde enfant, Horaires, Allaitement, Grossesse, Impact absences sur la retraite, santé, harcèlement sexuel , sexisme CF accord intégral ci joint
Augmentations générales, Augmentations individuelles, Mesures Jeunes, Egalité professionnelle, Médecins du Travail, Promotion, Complément salarial, Mesure Emploi Compétences, Jour de carence, Indemnité complémentaire Ile de France Augmentations générales, Augmentations individuelles, Mesures Jeunes, Egalité professionnelle, Médecins du Travail, Promotion, Complément salarial, Mesure Emploi Compétences, Jour de carence, Indemnité complémentaire Ile de France
Augmentations générales, Augmentations collectives, Mesures Jeunes, Egalité professionnelle, Médecins du Travail, Promotion, Complément salarial, CFT, MEC, Mesure Emploi Compétences Augmentations générales, Augmentations collectives, Mesures Jeunes, Egalité professionnelle, Médecins du Travail, Promotion, Complément salarial, Mesure Emploi Compétences
Augmentations générales, Augmentations collectives, Mesures Jeunes, Egalité professionnelle, Médecins du Travail, Promotion, Complément salarial, CFT, Augmentations générales, Augmentations collectives, Mesures Jeunes, Egalité professionnelle, Médecins du Travail, Promotion, Complément salarial, CFT, Jour de Carence Fonctionnaire Augmentations générales, Augmentations collectives, Mesures Jeunes, Egalité professionnelle, Médecins du Travail, Promotion, Complément salarial, CFT, Jour de Carence Fonctionnaire
Egalité Professionnelle, Emploi, Formation, Promotion, Rémunération, Organisation du travail, ASA, Autorisation Spéciale d'Absence, Réunion, Congés maternité, Congé parental, Parentalité, Part Variable, Recrutement, Frais garde enfant, Horaires, Allaitement, Grossesse, Impact absences sur la retraite Cf l'accord intégral ci joint
Augmentations générales, Augmentations collectives, Mesures Jeunes, Egalité professionnelle, Médecins du Travail, Promotion, Complément salarial, CFT Augmentations générales, Augmentations collectives, Mesures Jeunes, Egalité professionnelle, Médecins du Travail, Promotion, Complément salarial, CFT
Augmentations générales, Augmentations collectives, Mesures Jeunes, Egalité professionnelle, Médecins du Travail, Promotion, Complément salarial, CFT Augmentations générales, Augmentations collectives, Mesures Jeunes, Egalité professionnelle, Médecins du Travail, Promotion, Complément salarial, CFT
Mobilité, Recrutement, Mesures financières Mobilités à l'initiative de l'entreprise, Bassin d'emploi, Effectifs, Compétences, Projet professionnel, Formation, Réorganisation, Fermeture de sites ou de service, Cas des salariés à moins de trois ans de la retraite, prêt de compétences, mission temporaire, accompagnement personnalisé, Espace Développement, Orange Avenir, Travailleurs en situation de handicap, Chapitrage de l'accord (Cf accord intégral en PJ). Cet accord sera complété des accords GPEC suivants et de la Décision 14 de 2014 concernant les mesures financières lors des mobilités à l'initiative des salariés: cfdtorange://#!section=27304983&item=32677578