Accord Orange 2018-2021 sur le Plan de mobilité PDM (ex PDE Plan de Déplacement Entreprise) dont IKV Indemnité Kilométrique Vélo et prise en charge participation achat deux roues propre)
le 16/04/2018

Accord Orange 2018-2021 sur le Plan de mobilité PDM (ex PDE Plan de Déplacement Entreprise) dont IKV Indemnité Kilométrique Vélo et prise en charge participation achat deux roues propre)

Transports en commun, Pollution, Scooter électrique, Vélo, Trottinette, deux roues propre, intempéries, Parking, Stationnement, Formation, Conduite, IKV, Indemnité Kilométrique Vélo, IKV, Auto-partage, location véhicule, covoiturage, Aménagement horaires de travail, Partenariat constructeurs auto, Pool, Eco-conduite, Politique Déplacements Professionnels, Salariés en situation de handicap, PDE, Plan de Déplacement Entreprise Chapitrage de l'accord (Cf accord intégral ci joint)

Accord Orange Egalité Professionnelle 2018-2020
le 29/01/2018

Accord Orange Egalité Professionnelle 2018-2020

Egalité Professionnelle, Emploi, Formation, Promotion, Rémunération, Organisation du travail, ASA, Autorisation Spéciale d'Absence, Réunion, Congés maternité, Congé parental, Parentalité, Part Variable, Recrutement, Frais garde enfant, Horaires, Allaitement, Grossesse, Impact absences sur la retraite, santé, harcèlement sexuel , sexisme, don de jours de congés, accès aux postes de cadres supérieurs, Adoption, temps partiel, aidant familial, Chapitrage de l'accord (Ci joint l'accord intégral)

Avenant 1 à l'accord Télétravail de 2013 ajoutant des droits complémentaires aux télétravailleurs chez Orange
le 26/09/2017

Avenant 1 à l'accord Télétravail de 2013 ajoutant des droits complémentaires aux télétravailleurs chez Orange

Frontalier, Télétravail, bureau, avenant du contrat, motivation de la décision, Frais d'indemnisation Ajouts concernant les télétravailleurs frontaliers, les lieux de télétravail, les bureaux utilisables, la durée de l'avenant au contrat de travail, l'obligation pour l'entreprise de motiver la décision suite à demande de télétravail, les frais d'indemnisation

Accord Handicap et Lutte contre les discriminations 2017-2019 Orange SA
le 28/06/2017

Accord Handicap et Lutte contre les discriminations 2017-2019 Orange SA

Personnes en situations de handicap, RQTH, Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, Embauche, Insertion, Maintien dans l'emploi, Parcours professionnel, Formation, Tutorat, Jeunes, Secteur protégé, Innovation, Mission handicap, Fond d'insertion Handicap, aménagement des postes de travail, Aménagement des locaux, ASA, Autorisation Spéciales d'Absence, Accessibilité, TPSH, seuil minimal de rémunération TPSH, Participation, Intéressement, CET , Compte épargne temps, Discrimination, Sexisme, Religion, Age, Origine, Orientations sexuelles, Mobilité, Déplacements Ci joint l'accord intégral

Accord salarial 2016 Orange SA
le 19/04/2016

Accord salarial 2016 Orange SA

Augmentations générales, Augmentations individuelles, Mesures Jeunes, Egalité professionnelle, Médecins du Travail, Promotion, Complément salarial, Mesure Emploi Compétences, Droit ICP Indemnité Congés Payés aux fonctionnaires Augmentations générales, Augmentations individuelles, Mesures Jeunes, Egalité professionnelle, Médecins du Travail, Promotion, Complément salarial, Mesure Emploi Compétences, Droit ICP Indemnité Congés Payés aux fonctionnaires

Accord Groupe Orange 2014-2017 (prorogé pour 2018) GPEC Gestion Prévisionnelle Emploi Compétences
le 09/09/2014

Accord Groupe Orange 2014-2017 (prorogé pour 2018) GPEC Gestion Prévisionnelle Emploi Compétences

GPEC, Recrutement, Stratégie du Groupe, Mesures financières Mobilités à l'initiative de l'entreprise, Bassin d'emploi, Effectifs, Compétences, Projet professionnel, Formation, Réorganisation, Fermeture de sites ou de service, Alternance et stages, Parcours qualifiant, Transmission des savoirs, mobilités au sein du groupe, Comité à l'Emploi Territorial, Recours au temps partiel, Diversité, Champ d'application de l'accord

Accord Orange Egalité professionnelle 2014-2018
le 09/07/2014

Accord Orange Egalité professionnelle 2014-2018

Egalité Professionnelle, Emploi, Formation, Promotion, Rémunération, Organisation du travail, ASA, Autorisation Spéciale d'Absence, Réunion, Congés maternité, Congé parental, Parentalité, Part Variable, Recrutement, Frais garde enfant, Horaires, Allaitement, Grossesse, Impact absences sur la retraite, santé, harcèlement sexuel , sexisme CF accord intégral ci joint

Accord Groupe Vie privée Vie Pro Mars 2010 à durée indéterminée
le 05/03/2010

Accord Groupe Vie privée Vie Pro Mars 2010 à durée indéterminée

ASA, Garde enfant, Aidant familiaux, Politique Voyage, Humanitaire, Personnes éloignées du service, CESU, Transports, Logement, Horaires, Temps de travail, Mobilité géographique, Rapprochement familial, Formation, Réunions d'équipe, Droit déconnexion, Chapitrage de l'accord (Cf accord intégral ci-joint)