Négociation Plan de Mobilité Domicile-Travail 2021-2024
Restauration CSE OFS : 2 ans de mensonge
Nouvel accord Plan de Mobilité domicile-travail 2021-2024
LOGEMENT - Avril 2021
Des modifications importantes dans l'accompagnement des salariés d'Orange sur le logement !
Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations - Nov. 2020
Phase 2 : enfin !
17 euros au resto ? La CFDT défend la restauration mutualisée
Restauration et solidarité en danger !
Décision 1 de février 2019 relative à la valeur faciale des titres restaurant chez Orange
Valeur faciale titres restaurant Valur des titres restaurant en 2019
Décision de Novembre 2018 relative au montant de la subvention restauration collective hors CE SCE et OFS
Subvention cantine, Restaurant d'entreprise, Tous les CE sauf CE de SCE et OFS Subvention cantine, Restaurant d'entreprise, Tous les CE sauf CE de SCE et OFS
Avenant 1 de 2018 à l'accord offre salariés fixe internet et mobile de 2014
Crédit VOD, 60%, 30%, SIM Only, Fin du RTC Renouvellement du crédit VOD, fin du RTC et gestion LSF Ligne service à forfait, offres éligibles aux 60%, 30% sur mobile avec offre sim only
Accord Orange 2018-2021 sur le Plan de mobilité PDM (ex PDE Plan de Déplacement Entreprise) dont IKV Indemnité Kilométrique Vélo et prise en charge participation achat deux roues propre)
Transports en commun, Pollution, Scooter électrique, Vélo, Trottinette, deux roues propre, intempéries, Parking, Stationnement, Formation, Conduite, IKV, Indemnité Kilométrique Vélo, IKV, Auto-partage, location véhicule, covoiturage, Aménagement horaires de travail, Partenariat constructeurs auto, Pool, Eco-conduite, Politique Déplacements Professionnels, Salariés en situation de handicap, PDE, Plan de Déplacement Entreprise Chapitrage de l'accord (Cf accord intégral ci joint)
Décision 9 de février 2018 relative à la valeur faciale des titres restaurant chez Orange
Valeur faciale titres restaurant Valeur des titres restaurant en 2018
Accord Orange Egalité Professionnelle 2018-2020
Egalité Professionnelle, Emploi, Formation, Promotion, Rémunération, Organisation du travail, ASA, Autorisation Spéciale d'Absence, Réunion, Congés maternité, Congé parental, Parentalité, Part Variable, Recrutement, Frais garde enfant, Horaires, Allaitement, Grossesse, Impact absences sur la retraite, santé, harcèlement sexuel , sexisme, don de jours de congés, accès aux postes de cadres supérieurs, Adoption, temps partiel, aidant familial, Chapitrage de l'accord (Ci joint l'accord intégral)
Accord Handicap et Lutte contre les discriminations 2017-2019 Orange SA
Personnes en situations de handicap, RQTH, Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, Embauche, Insertion, Maintien dans l'emploi, Parcours professionnel, Formation, Tutorat, Jeunes, Secteur protégé, Innovation, Mission handicap, Fond d'insertion Handicap, aménagement des postes de travail, Aménagement des locaux, ASA, Autorisation Spéciales d'Absence, Accessibilité, TPSH, seuil minimal de rémunération TPSH, Participation, Intéressement, CET , Compte épargne temps, Discrimination, Sexisme, Religion, Age, Origine, Orientations sexuelles, Mobilité, Déplacements Ci joint l'accord intégral
Décision 4 de février 2017 relative à la valeur faciale des titres restaurant chez Orange
Revalorisation valeur faciale titres restaurants Valeur faciale des titres restaurants en 2017
Accord Groupe 2016-2019 sur l'accompagnement à la transformation numérique chez Orange
Numérique, Digital, Droit à la déconnexion, Transformation, Formation, Données personnelles, Fracture numérique, Droit à l'oubli, Orange Campus Chapitrage de l'accord (Cf accord intégral ci joint)
Décision 14 d'Octobre 2014 sur les Mesures Financières d'accompagnement de la mobilité interne à l'initiative du salarié
Mobilité interne à l'initiative du salarié, Indemnisation, Prime, Déménagement, Trajet Domicile-Travail, Double résidence, Frais de réinstallation, Hôtel, Perte emploi conjoint, Différentiel loyer, etc Indemnisation, Prime, Déménagement, Trajet Domicile-Travail, Double résidence, Frais de réinstallation, Hôtel, Perte emploi conjoint, Différentiel loyer, etc.
Accord à durée indéterminée de 2014 sur les offres salariés fixes et internet et options pour le personnel d'Orange SA
Offre au personnel, 60%, 30%, Crédit VOD, LFS, Ligne Service à Forfait Offre 60% , offres 30%
Accord Orange Egalité professionnelle 2014-2018
Egalité Professionnelle, Emploi, Formation, Promotion, Rémunération, Organisation du travail, ASA, Autorisation Spéciale d'Absence, Réunion, Congés maternité, Congé parental, Parentalité, Part Variable, Recrutement, Frais garde enfant, Horaires, Allaitement, Grossesse, Impact absences sur la retraite, santé, harcèlement sexuel , sexisme CF accord intégral ci joint
Accord Groupe Vie privée Vie Pro Mars 2010 à durée indéterminée
ASA, Garde enfant, Aidant familiaux, Politique Voyage, Humanitaire, Personnes éloignées du service, CESU, Transports, Logement, Horaires, Temps de travail, Mobilité géographique, Rapprochement familial, Formation, Réunions d'équipe, Droit déconnexion, Chapitrage de l'accord (Cf accord intégral ci-joint)
Accord de mise en place de la CCNT chez France Télécom SA
Stage, Tutorat, Handicap, Classification des emploi, Niveaux, Bandes CCNT, Contrat de travail, Rémunération, Avantages salariés, Dilogue social, Droit syndical, ASA, Congés, Maternité, Temps de travail, Promotions, Mobilité, Entretien Individuel, VAE, Projet professionnel, Formation, Reclassement, Télétravail, Chapitrage de l'accord (Cf accord intégral en PDF ci joint)