Communiqué de Presse N°11 - Paris, le 10 mai 2022
Crise sociale chez France Télécom : procès en appel des anciens dirigeants
Communiqué de presse N°10 - Paris, le 4 mai 2022 -BAT Pôle
COMMUNIQUÉ
#NAO - Tous perdants... sauf une - Mai 2022
Pour sa première décision unilatérale, notre nouvelle DG fait un choix que son prédécesseur n'a jamais osé !
La lettre de l'épargne et de l'actionnariat salarié - Avril 2022
Actionnaires salariés et retraités d'Orange, VOTER c'est AGIR.
#NAO - Réouverture de la négociation salariale ? La nouvelle Directrice Générale dit NON ! - Avril 2022 -
Sur les dernières propositions de la direction d'Orange : la CFDT dit NON aussi !!!
#CSEC N°9 - Avril 2022
La Newsletter RSE - Avril 2022
La RSE, un marqueur CFDT
Augmentations salariales : orange ouvre son porte-monnaie mais la fermeture reste coincée...
Charges de Travail - Vos Entretiens Individuels ont droit à la parole ! - Avril 2022 -
Compétences et qualifications : la CFDT assigne la Direction en justice pour déloyauté ! - Avril 2022 -
Communiqué de Presse N°6 : la CFDT inquiète sur la gouvernance - Paris, le 30 mars 2022
Newsletter Cadres - Fév-Mars 2022
Temps de travail et temps au travail
La lettre de l'épargne et de l'actionnariat salarié - N°22 - Mars 2022
Partage de la valeur, Epargne salariale, ou la nécessité d'être socialement responsable.
Augmentations salariales : proposition indécente !!! - Mars 2022
Bilan salarial 2021 - Des miettes, toujours des miettes !!!
Projet Immobilier Sophia Antipolis - Mars 2022
Orange SCE, Orange Innovation, Orange France (DO/ DEF / DGP) et OBS SA
UNE DATE À RETENIR : le #8mars
Nous ne devrions pas avoir besoin d’une date pour faire respecter l’égalité Femme/Homme au sein des entreprises, chaque jour devrait être un 8 mars.
Intéressement/Participation/Abondement PEG-PERCO 2022
Epargne salariale encouragée, abondement injustement bridé faute d'accord !
Présentation conférence : pourquoi une épargne salariale certifiée - Février 2022
Ça patine au démarrage dans les Unités Services Clients - Février 2022
Pour les salariés, la fusion des Services Clients d'Orange et des Unités d'Assistance Technique aggrave leurs conditions de travail !
Intéressement/Participation - Février 2022
Un partage de la valeur ajusté par un supplément d'intéressement !
La lettre de l'épargne et de l'actionnariat salarié - Février 2022 - N°21
Actionnariat salarié et épargne salariale : entre Confiance, Vigilance et Résilience...
Négociation Plan de Mobilité Domicile-Travail 2021-2024
Nouvel accord PDM
Un engagement en lien avec le pacte du pouvoir de vivre de la CFDT.