Les travailleurs dits de deuxième ligne : Ils n'en peuvent plus d'attendre #EtNous
Mardi 19 janvier s'est tenue une conférence de presse sur les travailleurs dits de deuxième ligne
J'ai été testée positive au Covid, vais-je être pénalisée par les 3 jours de carence ?
Cas pratique : Je suis comptable et j’ai été testée positive au COVID. Il semblerait que je ne sois pas pénalisée par les 3 jours carence pour le versement des indemnités journalières de l’Assurance maladie ?
Je suis "cas contact", vais-je être pénalisé par les 3 jours de carence le temps d'obtenir le résultat de mon test Covid ?
Cas pratique : Je suis technicien d’intervention et je suis « personne contact ». Est-ce que je serai pénalisé par les 3 jours de carence si je m’arrête de travailler le temps d’avoir le résultat de mon test COVID ?
Je suis agent public, dans quelle mesure puis je bénéficier d’une autorisation spéciale d'absence ?
Une autorisation spéciale d’absence (ASA) est une sorte de « congé exceptionnel » accordé aux fonctionnaires pour différents motifs. Une instruction du 23 mars 1950 mentionne les diverses ASA qui peuvent être accordées aux fonctionnaires et agents de la fonction publique.
Mon employeur veut nous obliger dès que le vaccin sera disponible à nous faire vacciner contre le Covid-19, y suis-je obligé ?
Si la vaccination contre la COVID-19 n’est pas rendue obligatoire par le Code de santé publique, elle ne pourra pas être imposée aux salariés par les employeurs.Seul le Législateur à pouvoir de rendre une nouvelle vaccination obligatoire.
Un salarié qui ne porte pas son masque, fourni par l’employeur, sur son lieu de travail peut-il être sanctionné ?
Le protocole national sanitaire édité par le ministère du travail précise clairement les mesures de protection devant être mises en place dans les lieux de travail. Il systématise le port du masque en entreprise depuis le 1er septembre 2020.
Quel nettoyage des outils communs (bureaux, claviers) doit être mis en place ?
Cas pratique : je travaille dans un espace partagé. Nous sommes présents par roulement, mais partageons les mêmes bureaux et claviers, quel nettoyage de ces surfaces doit être mis en place par l’employeur afin de nous protéger du Covid ?
Je travaille à un guichet en contact avec le public, quelles mesures de protection mon employeur doit-il mettre en place pour me protéger du Covid ?
Pour les postes en contact avec le public il convient de faire la différence selon le temps que peut durer ce contact :
Ce que dit le protocole sur le télétravail, ce que rappelle le droit
Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 a été réactualisé le 6 janvier.
Listes électorales des élections TPE (très petites entreprises) : les modalités de recours
Vous avez repéré une erreur sur les listes électorales des élections TPE (très petites entreprises) ? Vous n’y paraissez pas ? Découvrez les modalités de recours (possible jusqu'au 27 janvier seulement) !
Salariés en commerce de détail de fruits et légumes, épicerie et produits laitiers, en commerce bio, de cavistes....
... vous êtes des travailleurs comme les autres, la CFDT défend aussi vos droits ! Votre métier compte près de 56 000 salarié·e·s aujourd’hui en France, et est exercé principalement dans des petits commerces. Parce qu’il n’y a pas de petits droits, la CFDT s’engage aussi auprès de vous, au plus proc
Vous êtes secrétaire en cabinet médical ?
Vous êtes des travailleurs comme les autres, la CFDT défend aussi vos droits ! Votre métier, très féminisé, comprend près de 65 000 salarié·e·s sur tout le territoire et est exercé principalement dans de petites structures. Parce qu’il n’y a pas de petits droits, la CFDT s’engage aussi auprès de vou
Préparateurs en pharmacie et adjoints en pharmacie....
... vous êtes des travailleurs comme les autres, la CFDT défend aussi vos droits ! Votre métier compte près de 114.000 salarié·e·s aujourd’hui en France, et est exercé principalement dans des petites entreprises. Parce qu’il n’y a pas de petits droits, la CFDT s’engage aussi auprès de vous, au plus
Vous êtes salarié dans un hôtel, un café ou un restaurant ?
Vous êtes des travailleurs comme les autres, la CFDT défend aussi vos droits ! Votre métier compte 600 000 salarié·e·s aujourd’hui en France, et est exercé principalement dans des petits commerces. Parce qu’il n’y a pas de petits droits, la CFDT s’engage aussi auprès de vous, au plus proche de vos r
Vous êtes salarié en cabinet comptable ou dans une étude ?
Vous êtes des travailleurs comme les autres, la CFDT défend aussi vos droits ! Vous êtes plus de 135 000 salarié.e.s dans la branche professionnelle, très féminisée (67,6 %), des « experts-comptables et commissaires aux comptes », dans des entreprises d’un peu moins de 8 salarié.e.s. Parce qu’il n’y
Petites entreprises : échanges avec des salariés
Les salariés de petites entreprises, les assistantes maternelles et les salariés du particulier employeur sont invités à prendre une part active dans l’évolution de leur secteur en votant à l’élection des TPE (Très Petites Entreprises), du 22 mars au 4 avril 2021. Faisons connaissance avec Isabelle,
Salarié.e.s de la coiffure...
... vous êtes des travailleurs comme les autres, la CFDT défend aussi vos droits ! Votre métier, très féminisé, compte près de 112 000 salarié·e·s en France aujourd’hui (apprentis et contrats de professionnalisation compris), et est exercé principalement en petites entreprises. Parce qu’il n’y a pas
Vous êtes salarié dans le bâtiment et les travaux publics ?
Vous êtes des travailleurs comme les autres, la CFDT défend aussi vos droits ! Vous êtes 1,4 million de salarié·e·s aujourd’hui en France, dont 1/3 à exercer en petites entreprises. Parce qu’il n’y a pas de petits droits, la CFDT s’engage aussi auprès de vous, au plus proche de vos réalités, sur tou
Salarié.e.s en boulangerie et en pâtisserie artisanale...
... vous êtes des travailleurs commes les autres, la CFDT défend aussi vos droits ! Votre métier compte 100 000 salariés aujourd’hui en France, et est exercé principalement dans des petits commerces. Parce qu’il n’y a pas de petits droits, la CFDT s’engage aussi auprès de vous, au plus proche de vos
Salarié du particulier, assistant maternel ou de vie, garde d'enfants à domicile, jardinier, employé familial, jardinier, enseignant à domicile, assistant ménager...
...vous êtes des salariés comme les autres, la CFDT défend aussi vos droits ! Vous êtes plus d’1 million de salarié∙e·s, aujourd’hui en France, à travailler pour des particuliers qui sont vosemployeurs. Parce qu’il n’y a pas de petits droits, la CFDT s’engage aussi auprès de vous, au plus proche de
Visale, un accès facilité au logement et à l'emploi
Trouver du travail pour avoir un logement ou trouver un logement pour avoir un travail ? Il est parfois compliqué de se loger aujourd'hui, avec Visale, je rassure mon propriétaire quel que soit mon type de contrat de travail.
[Tract] Salariés des TPE : Visale, un accès facilité au logement et à l'emploi
Se former pour évoluer professionnellement, c'est important !
Vous avez envie : de valoriser vos compétences professionnellesd'obtenir plus de responsabilités dans votre entreprised'évoluer dans la grille salariale de votre métierd’évoluer vers un nouvel emploi ou un nouveau métier ;de préparer un projet de création d’entreprise ;c’est le moment de mobiliser l