le 22/09/2021

CSP : à partir de quand le délai pour contester la rupture court-il ?

Les salariés visés par un licenciement pour motif économique doivent se voir proposer un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) ou un congé de reclassement (dans les grandes entreprises). Lorsque l'adhésion au CSP leur est proposée, ils disposent d’un délai de réflexion pour accepter ou refus

le 10/09/2021

Le salarié peut-il s'absenter de son poste pour se faire vacciner ?

L’article 17 de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire du 5 août 2021 a clarifié cette question. En effet, il prévoit que les salariés et les stagiaires bénéficient d'une autorisation d'absence pour se rendre aux rendez-vous médicaux liés aux vaccinations contre le covid-19.

le 10/09/2021

Perte d'autonomie, Immense déception devant l’abandon de la loi grand âge

Les constats sont là. Le vieillissement de la population et l’état sinistré du secteur du médico-social appellent à une réforme de grande ampleur pour permettre à nos anciens de vieillir dans la dignité. La crise sanitaire a encore souligné combien les conditions de travail des professionnels sont i

le 08/09/2021

Harcèlement moral : d’importantes précisions en matière de prescription

Saisir le juge d’une demande de reconnaissance de harcèlement moral peut prendre du temps, le temps de la constitution du dossier, mais aussi le temps de la prise de décision... Et pourtant, cette action est enserrée dans un délai de prescription de 5 ans, au-delà duquel il n’est plus possible d’agi